派遣社員の時給交渉

派遣の仕事で時給交渉は可能?

インタビュアー

次の質問なんですけど、派遣会社によって時給が違うというのは本当ですか

A子

はい。あり得ることです
派遣先企業が契約に対して出すお金は一緒なんですが、
スタッフの方への時給は派遣会社が独自で決めています。
大体の相場や目安はありますが、端数が異なったりというのはあります。

インタビュアー

つまりこれは、派遣先が同じ企業で同じ仕事内容でも、
派遣会社Aと派遣会社Bでは支払われる給与が違うってことですよね。

A子

そうですね。
あと、基本的に派遣だと交通費の支給がないのですが、
交通費を支給する代わりに時給を安く設定しているという派遣会社もあります

インタビュアー

なるほど。
交通費との差額をトータルで考えて、どちらがいいか選べばいいんですね。

A子

そうですね。

インタビュアー

ちなみに、そのような場合も含めて時給交渉はできるのですか?
お金の話なので印象が悪くならないかなと疑問に思うのですが。

A子

長い目で見たら時給交渉は可能です。
ただ、初めて仕事を受ける際は難しいと思います。
引き受ける仕事に役立つ特別な資格があったりすれば別ですが、
その方の実際のスキルが分からないので・・・。

インタビュアー

それはそうですよね。

A子

働いてからその仕事に役立つ資格を取ったり、仕事の幅が広がったりと
仕事への貢献度が高くなれば交渉して時給が上がることもあります

インタビュアー

当たり前と言えば当たり前の話ですね。
では、自分の頑張り次第で時給は上げられるのでしょうか。

A子

可能性はゼロではないです。

インタビュアー

時給アップは派遣会社が決めることなのか、派遣先企業が決めることなのか、
どちらなんでしょう。

A子

派遣先企業側から提案があることもあれば、
スタッフの方から派遣会社に申請があって、企業側に伺いを立てるパターンもあります。
基本的には派遣先企業が契約に対する時給をアップしてくれれば
スタッフの方へ支給する時給もアップする
という流れです。

インタビュアー

では、派遣スタッフの方は派遣会社からの又聞きというか、
「あ、時給上がるんだ」みたいな感じですね。

A子

フランクな間柄でしたら派遣先企業の担当者と直接話すかもしれませんが
大体は派遣会社の営業担当から時給が上がる旨は報告があります。

インタビュアー

なるほど。
ちょっと時給交渉の話がしつこいんですけども(笑)
時給交渉のタイミングってどれくらいがいいのでしょう?
例えば入って半年ぐらい経って仕事に慣れてきたなという頃に交渉していくのと、
数撃てば当たるかのごとくしつこく何度も交渉していくのとではどうですか?

A子

どちらも厳しいですね(笑)
というのも、その仕事ができること前提で時給は発生しているので
仕事に慣れた程度では時給が上がることはありません。
契約以上のプラスアルファができるようになったらと言ったらいいでしょうか。
何度も交渉すると、派遣先企業の心証も悪くなるので引き際も大事だと思います。

インタビュアー

ですよね。
チャレンジするとしたら契約更新の時などがいいですか?

A子

そうですね。
上がるとしたら基本的には契約更新のタイミングになります。
ただ、派遣契約の場合3ヶ月更新のことが多いのでその都度ではなく、
自分のスキルが上がった、契約以上の仕事を始めた、という適度な時期に
交渉を進めていくのが効果的かと思います。

インタビュアー

では契約の途中で上がるというのはあんまり無いんですね。

A子

そうですね。

 

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